Elektroniczne umowy już w 2025 roku – cyfryzacja zatrudnienia wchodzi w nowy etap
Elektroniczne umowy już niebawem!
Wszystko – od zawarcia umowy, przez jej zmiany, aż po rozwiązanie – będzie można zrobić za pomocą kilku kliknięć
Co więcej, system automatycznie obliczy składki ZUS i podatki, a także wyśle niezbędne dokumenty do odpowiednich instytucji, takich jak urząd skarbowy czy ZUS.
Jako przedsiębiorca często zatrudniasz pracowników na różne formy umów – od kosmetologów, podologów po recepcjonistów czy fryzjerów.
Dzięki nowemu systemowi:
Oszczędzisz czas na formalnościach.
Unikniesz błędów w dokumentacji.
Zyskasz stały dostęp do akt pracowniczych i umów w jednym miejscu.
W prosty sposób rozliczysz podatki i składki za swoich pracowników.
System pozwoli na obsługę:
Umów o pracę (na czas określony, nieokreślony i próbny).
Umów zlecenia i o świadczenie usług.
Dzięki udostępnionym wzorom umów i intuicyjnemu interfejsowi, będziesz mógł bez problemu dostosować dokumenty do swoich potrzeb.
Z poziomu systemu możliwe będzie:
Zgłoszenie pracownika do ubezpieczenia w ZUS.
Obliczenie urlopu pracownika.
Wydanie świadectwa pracy.
Zmiany wejdą w życie w połowie 2025 roku
Powiązane wpisy
PoCOVIDowe wypadanie włosów Z problemami łysienia, wypadania czy przerzedzenia włosów zmaga się znaczna cześć społeczeństwa. Najczęściej wśród przyczyn doszukuje się chorób autoimmunolgicznych, ogólnoustrojowych, stresu czy…
Tarcza 9.0 -sektor beauty Kto może wnioskować? O pomoc mogą wnioskować mikro-przedsiębiorcy i mali przedsiębiorcy, którzy na dzień 31 marca 2021 r. prowadzili działalność gospodarczą,…
Wypełniacze, a szczepionka na COVID-19 Od pewnego czasu na świecie trwa akcja szczepień przeciw COVID-19. Wraz z wzrastającym odsetkiem zaszczepionych obserwuje się także liczbę powikłań…
– od kosmetologów, podologów po recepcjonistów czy fryzjerów.
Oszczędzisz czas na formalnościach.
Umów o pracę (na czas określony, nieokreślony i próbny).
