Sektorowa Rada ds. Kompetencji – Usługi Beauty W związku z wydaniem pozytywnej opinii przez Prezesa PARP nt. wniosków złożonych w konkursie na organizację i prowadzenie sektorowych rad ds. kompetencji dla wniosku złożonego przez związek Pracodawcy Beauty serdecznie zapraszamy pracodawców oraz organizacje branżowe reprezentujące sektor usług beauty do współpracy i udziału w pracach Rady. Prosimy o przesyłanie […]
NEWS
Rada sektorowa ds. kompetencji Związek pracodawców Pracodawcy Beauty informuję, że zamierza przystąpić do konkursu organizowanego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) w celu uzyskania możliwości organizacji i prowadzenia Rady w sektorowej ds. kompetencji w sektorze usługi beauty. Rada Sektorowa ds. kompetencji to inicjatywa wspierająca edukację branży. Rolą rady będzie ukierunkowanie kwalifikacji zdobywanych w szkołach, na
W jaki sposób zintegrowany system kwalifikacji wspiera pracodawców z branży beauty? Na czym polega specyfika walidacji kwalifikacji wolnorynkowych w sektorze beauty? “Zmiany zachodzące na rynku powodują że pracodawcy poszukują pracowników o bardzo wąskiej specjalizacji. Z pomocą w pozyskiwaniu tych kwalifikacji przychodzi system ZSK i kwalifikacje wolnorynkowe i sektorowe.”– Aleksandra Mikicka-Hobgarska, prezes zarządu Międzynarodowej Akademii Zawodowej, ekspert
Mamy przyjemność ogłosić wydanie nowego numeru kwartalnika Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (ZSK) 3/2023 W numerze znajdziesz wpis poświęcony branży beauty i nowej kwalifikacji „𝙒𝙮𝙠𝙤𝙣𝙮𝙬𝙖𝙣𝙞𝙚 𝙪𝙨ł𝙪𝙜 𝙗𝙖𝙧𝙗𝙚𝙧𝙨𝙠𝙞𝙘𝙝”, która jest pierwszą włączoną kwalifikacją rynkową z zakresu fryzjerstwa. Artykuł zwraca uwagę na pilotaż metod walidacji w branży beauty. Odpowiada na pytanie, dlaczego jest to krok niezbędny w procesie wprowadzania
Startuje nowy nabór do projektu „Małopolskie Bony Rozwojowe Plus” Gotowi na rozwój? Już jutro – 04.10.2023 o godzinie 9:00 rusza nabór do projektu “Małopolskie Bony Rozwojowe plus”. Rekrutacja w ramach pierwszego etapu zamyka się tego samego dnia o 23:59 lub wcześniej, do wyczerpania kwoty alokacji.
Pracodawcy Beauty opisują dodatkowe umiejętności zawodowe Jako Pracodawcy Beauty razem ze Związkiem Przedsiębiorców Przemysłu Mody Lewiatan oraz z Międzynarodową Akademią Zawodową sp. z o.o. realizujemy projekt „Moda i uroda – obszar VI”. Głównym celem projektu jest opracowanie 30 dodatkowych umiejętności zawodowych (DUZ) w zakresie 11 zawodów szkolnictwa branżowego. Dla branży fryzjersko-kosmetycznej zostaną opracowane DUZ dla
Wypełniacze, a szczepionka na COVID-19 Od pewnego czasu na świecie trwa akcja szczepień przeciw COVID-19. Wraz z wzrastającym odsetkiem zaszczepionych obserwuje się także liczbę powikłań poszczepiennych. Wśród nich znalazł się stan zapalny tkanek i skóry u osób, u których wcześniej podano kwas hialuronowy. Czy w takim razie zabiegi z zakresu medycyny estetycznej mogą być przeciwskazaniem
Tarcza 9.0 -sektor beauty Kto może wnioskować? O pomoc mogą wnioskować mikro-przedsiębiorcy i mali przedsiębiorcy, którzy na dzień 31 marca 2021 r. prowadzili działalność gospodarczą, oznaczoną według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD), jako rodzaj przeważającej działalności z niżej wskazanymi kodami oraz których przychód z działalności w rozumieniu przepisów podatkowych uzyskany: w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku
PoCOVIDowe wypadanie włosów Z problemami łysienia, wypadania czy przerzedzenia włosów zmaga się znaczna cześć społeczeństwa. Najczęściej wśród przyczyn doszukuje się chorób autoimmunolgicznych, ogólnoustrojowych, stresu czy niedoborów witamin i minerałów. Wypadanie włosów może być również jednym z długoterminowych objawów COVID-19. Wypadanie włosów, a COVID-19 Najnowsze obserwacje i badania pokazują, że u osób które przechorowały zakażenie koronawirusem