Pracodawcy Beauty w partnerstwie z Pracodawcy Zdrowia realizują projekt pn. „Siła głosu pracodawców. Dialog społeczny i rzecznictwo Pracodawców Zdrowia i Pracodawców Beauty” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej, w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027

Całkowity koszt projektu: 2 352 491,75 zł
Dofinansowanie projektu z UE: 2 233 997,85 zł

Okres realizacji: od 01.01.2025r do 31.03.2028r.

Zadania i działania realizowane w ramach projektu:
– Budowa zaplecza eksperckiego: Projekt zakłada stworzenie bazy specjalistów z zakresu edukacji, rynku pracy i włączenia społecznego, którzy będą wspierać Pracodawców Zdrowia (PZ) i Pracodawców Beauty (PB) merytorycznie.
– Wsparcie przedstawicieli w gremiach opiniodawczo-doradczych: Projekt ma na celu wzmocnienie roli przedstawicieli PZ i PB w instytucjach dialogu społecznego (IDS) poprzez zapewnienie im wsparcia eksperckiego i merytorycznego.
– Intensyfikacja działalności rzeczniczej i opiniodawczej: Projekt przewiduje działania mające na celu zwiększenie aktywności PZ i PB w zakresie rzecznictwa i opiniowania w sprawach istotnych dla pracodawców.
– Promocja dialogu społecznego: W ramach projektu zaplanowano kampanie informacyjne w internecie i radiu, konferencje oraz wymianę dobrych praktyk, mające na celu podniesienie świadomości na temat dialogu społecznego.
– Rozwój reprezentatywności: Projekt ma na celu zwiększenie reprezentatywności PZ i PB, w tym podniesienie kompetencji ich przedstawicieli.
– Szkolenia i podnoszenie kompetencji: Projekt przewiduje szkolenia dla 24 przedstawicieli PZ i PB w zakresie dialogu społecznego, reprezentacji w gremiach i innych obszarach istotnych dla pracodawców.

Grupy docelowe:
Przedstawiciele PZ i PB: pracownicy, członkowie zarządów, komisji rewizyjnych, rad nadzorczych, eksperci reprezentujący w IDS oraz osoby przygotowywane do tej funkcji.
Wsparcie będzie kierowane do osób zatrudnionych na terenie województwa dolnośląskiego.

Cele projektu:
– Zwiększenie potencjału i możliwości efektywniejszej pracy przedstawicieli PZ i PB w instytucjach dialogu społecznego.
– Wzmocnienie udziału w procesach stanowienia oraz monitorowania prawa i polityk publicznych w zakresie zatrudnienia, edukacji i włączenia społecznego.
– Wzmocnienie potencjału instytucjonalnego i eksperckiego PZ i PB.
– Poprawa dostępu do zatrudnienia dla wszystkich osób poszukujących pracy.
– Promowanie gospodarki społecznej.
– Profesjonalizacja działań PZ i PB oraz wzmocnienie dialogu społecznego.

Efekty i rezultaty projektu:
– Wzrost potencjału organizacji partnerskich: 2 organizacje partnerskie zwiększą swój potencjał.
– Podniesienie kompetencji przedstawicieli: 24 przedstawicieli organizacji partnerskich podniesie swoje kompetencje.
– Wzmocnienie roli PZ i PB w dialogu społecznym: Projekt przyczyni się do bardziej efektywnego uczestnictwa PZ i PB w procesach decyzyjnych i kształtowaniu polityk publicznych.
– Wzrost świadomości na temat dialogu społecznego: Kampanie informacyjne i edukacyjne podniosą świadomość społeczną na temat dialogu społecznego.